취업을 준비하는 청년들에게 일자리를 구하는 일은 점점 어려워지고 있습니다. 기업들도 인력이 필요하지만, 인건비 부담 때문에 선뜻 채용을 결정하기 어려운 현실입니다. 이런 문제를 해결하기 위해 고용노동부가 2025년부터 ‘청년일자리 도약장려금’ 제도를 시행합니다.
이 제도는 취업을 원하는 청년에게 최대 480만 원을, 청년을 채용한 기업에게 최대 720만 원을 지원하여 청년들에게는 취업 기회를, 기업에는 인건비 부담 완화 혜택을 제공합니다.
청년 입장에서는 새로운 기회를 얻을 수 있고, 기업 입장에서는 부담을 줄이며 인재를 채용할 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다. 하지만 단순히 지원금 때문에 일자리를 선택하는 것이 아니라, 자신에게 맞는 직장을 찾는 것이 가장 중요합니다. 그렇다면 이 제도가 어떻게 운영되는지, 누구에게 도움이 되는지 자세히 살펴보겠습니다.
청년일자리 도약장려금이란?
청년일자리 도약장려금은 취업이 어려운 청년들이 좋은 일자리를 찾을 수 있도록 돕고, 기업이 부담 없이 인재를 채용할 수 있도록 지원하는 제도입니다.
✅ 청년 지원금
- 월 40만 원씩 1년간 지급 (총 480만 원)
- 취업 후 일정 기간 근속을 유지해야 지급 가능
✅ 기업 지원금
- 청년 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 지원 (총 720만 원)
- 한 기업당 최대 4명까지 지원 가능 (총 2,880만 원 지급 가능)
이 제도를 활용하면 청년들은 안정적인 직장을 얻고, 기업은 인건비 부담을 줄이면서 인재를 확보할 수 있습니다.
신청 대상 및 자격 요건
✅ 기업(고용주) 신청 대상
- 유형 I: 취업애로청년을 채용한 5인 이상 우선지원대상기업
- 유형 II: 청년을 채용한 제조업 등 비영리 법인 및 중견기업(5인 이상)
- 고용보험에 가입된 사업장이어야 하며, 청년과 최소 1년 이상 근로 계약을 유지해야 합니다.
✅ 청년(근로자) 신청 대상
- 실업 기간이 4개월 이상인 청년
- 고등학교 졸업 이상 학력 보유자
- 유형 II의 경우, 신규 채용 후 18개월 이상 근무해야 지원 가능
- 고용보험 가입 이력이 있어야 하며, 신청 전 반드시 대상 여부를 확인해야 합니다.
⚠️ 주의사항
- 청년내일 채움공제 등 다른 고용지원금과 중복 신청 불가
- 기업이 근속 기간을 충족하지 못하면 지원금이 환수될 수 있음
- 청년이 중도 퇴사할 경우, 이미 지급된 지원금 일부를 반환해야 할 수도 있음
📌 청년들이 단순히 지원금을 받기 위해 취업하는 것이 아니라, 자신의 커리어에 맞는 직장을 선택해야 합니다. 안정적인 일자리를 찾는 것도 중요하지만, 장기적인 경력을 고려하는 것이 더욱 필요합니다.
신청 절차, 마감일 및 필수 서류
📌 신청 일청
신청 일정: 2025년 1월 23일부터 진행 중!
➡️ 예산이 조기에 소진될 수 있으므로 서둘러 신청하는 것이 좋습니다.
📌 신청 절차
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구분 |
신청 방법 및 절차 |
|---|---|
| 1. 기업 신청 | - 고용보험 가입 상태 확인 후 신청 - 고용노동부 고용센터 방문 또는 온라인(www.work24.go.kr) 신청 - 신청 후 서류 심사 및 승인 여부 결정 |
| 2. 청년 신청 | - 취업 후 일정 기간 근무한 뒤 지원금 신청 가능 - 근속 여부 및 고용보험 가입 상태 확인 후 지원금 지급 |
| 3. 심사 및 지원금 지급 | - 기업과 청년이 모두 요건을 충족하면 매월 지원금 지급 - 고용 유지 여부를 지속적으로 점검하여 부정 수급 방지 |
📌 필수 제출 서류
| 제출자 | 제출 서류 |
|---|---|
| 기업 | 사업자등록증 고용보험 가입 확인서 청년 근로 계약서 임금 지급 명세서 |
| 청년 | 주민등록등본 최종학력 졸업증명서 실업 기간 증빙 서류 (구직등록확인서 등) 고용보험 가입 증명서 |
좋은 기회, 빨리 신청하세요!
👉 신청을 원한다면, 고용노동부 홈페이지(www.work24.go.kr)에서 지금 바로 확인하세요!
📞 문의처: 고용노동부 고객센터 1350
🚀 청년과 기업 모두에게 좋은 기회를 놓치지 마세요!